Ervaringen

Hieronder vind je een selectie van de feedback die ik ontving van mijn coachees tijdens en na de trajecten. 

Andrea

Soms loop je tegen jezelf aan. Je wil verder in je werk en privé, maar hebt geen idee welke kant je op wilt en wat je mogelijkheden zijn. Zo kwam Henk-Jan bij toeval op mijn pad. In onze eerste kennismaking werd ik getriggerd door zowel zijn persoonlijke vragen als zijn professionele kijk op ontwikkeling van jezelf met specifie... lees meer

Gerda

Na dat ik Henk Jan had leren kennen in organisatie waar ik toendertijd werkte, besloot ik al  snel dat ik de ODC test bij hem wilde laten doen. Ik wilde mezelf graag verder ontwikkelingen op werkgebied en wilde graag weten waar mijn kracht, maar ook waar mijn valkuilen lagen. Dat is dan ook het uitgangspunt geweest voor de s... lees meer

Coachees van Vitens

“Ik heb Henk-Jan ervaren als een prettige en deskundige coach. Ook de locatie van de coachgesprekken is uiterst prettig”.   “Ik denk nog vaak aan onze gesprekken en hoe jij mij daar in hebt bijgestuurd. Ben een gelukkiger mens geworden Henk-Jan, hiervoor kan ik je niet genoeg bedanken”.   “Je hebt een p... lees meer

José

Het traject van coaching door Henk-Jan heb ik als betrokken, respectvol en professioneel ervaren! Hij heeft een actief luisterende houding en een positief bemoedigende en inspirerende manier van communiceren; zonodig kan hij je confronteren en spiegelen en vraagt door. Mijn 'verhaal' en mijn behoeften stonden daarbij cen... lees meer

Hugo

Het afgelopen jaar heeft Henk -Jan mij gecoacht.  Ik heb veel waardering voor de open aandacht, scherpe analyse en ervaring van Henk -Jan.  Door de coaching heb ik een duidelijk beeld gekregen van mijn kwaliteiten, potenties en belemmeringen en de mogelijkheden om hier in te sturen.  Hiermee heb ik zowel in het werk ... lees meer

Talitha

De afgelopen maanden heeft Henk-Jan mij gecoacht. In mijn werk als HR-manager liep ik tegen een aantal vragen aan die in onze gesprekken centraal stonden. Henk-Jan is een zeer ervaren coach. Hij weet snel tot de kern van de zaak door te dringen. Hij houdt je daarbij een spiegel voor en doet dat op een plezierige en niet-dwingend... lees meer

Carmen Jacobs - management assistent UWV

Henk-Jan heeft ons als (klein) team verder geholpen in het verdiepen van onze samenwerking. Na eerst een kort individueel traject te doorlopen middels het invullen en bespreken van de eigen ODC-test, heeft Henk-Jan een overzicht gemaakt waarin onze persoonlijke profielen inzichtelijk werden voor ons als team. Hierdoor konden we ... lees meer

Femke

De begeleiding en coaching van Henk-Jan was heel erg fijn, hij kan heel erg goed luisteren en uit je verhaal de pijnpunten halen, de sessies waren erg prettig, omdat Henk-Jan je in je waarde laat, goed kan samenvatten wat de kern van het probleem is en vanuit de basis kijken naar oplossingen. Ik vind Henk-Jan een erg fijn mens, ... lees meer

Ana van den Bosch - voormalig manager zorg GCA

Samenwerken met Henk-Jan heb ik als constructief en inspirerend ervaren. Een coach van alle markten thuis! Binnen GCA was Henk-Jan als veelzijdige coach op meerdere vlakken van meerwaarde. Naast het coachen van zelforganiserende teams was hij voor mij, in de rol van manager en MT lid, een sparringpartner. Henk-Jan was inst... lees meer

Hilly Jager - voormalig bestuurder ’t Heem Udenhout

Henk-Jan is een betrokken coach die respectvol en resultaatgericht werkt tbv de klantorganisatie. Henk-Jan is flexibel en denkt goed mee. Mede door zijn rustige en duidelijke optreden is hij toegankelijk voor leidinggevenden en medewerkers in verschillende functies en kan hij mensen echt aanspreken op hun houding en gedrag. ... lees meer

Siebe Janse - manager klantgroep PG PuurZuid, Amsterdam

Henk-Jan Tromp is 2 jaar lang coach via In voor Zorg bij PuurZuid geweest. Wij hebben Henk- Jan ervaren als een zeer inhoudsdeskundige coach op het gebied van zorg en facilitaire diensten. Henk- Jan weet de essentie van het probleem feilloos boven tafel te krijgen, ondersteunt de organisatie op alle fronten om de gewenste re... lees meer

Silvia Timmer - Raad van Bestuur, Zorgverlening Het Baken

Henk- Jan Tromp heeft het vermogen zonder waardeoordeel het gesprek aan te gaan. Dit is belangrijk als je echt wilt weten wat de ander bezighoudt, en de ander wilt leren kennen opdat coaching en ondersteuning zinvol zijn. Een essentiële basisvoorwaarde, en kritische succesfactor om met leervragen of ontwikkelvragen aan de slag ... lees meer